［保険代理店］株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング

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保険という安心を提供する立場であるからには、まず何よりもお客様に支持され、信頼を得なければなりません。
当社では、企業としての社会的責任を全うするために、コンプライアンス（法令遵守）体制の充実を経営の最重要課題とし、積極的に取り組んでおります。

保険の専門知識やソリューションなど保険コンサルタントに必要なスキルを習得します。
一般課程、専門課程、応用課程、大学課程といった保険業界におけるプロフェッショナルとしての資格取得を積極的に推進しております。
またファイナンシャルプランナー資格といった金融業界における幅広い資格取得にも取り組み、より一層のスキルアップで顧客満足度の高いコンサルタント力を目指しております。

一般課程	生命保険募集人として必要な基礎知識を修得〈保険販売に関する基礎知識教育〉
専門課程	企業保険の基礎知識を含めた「販売関係の専門知識全般」を修得〈保険販売に関する専門知識教育〉
応用課程	税金計算等の実践教育を修得（ファイナンシャル・プランニング・サービスにも対応）〈知識を活かした実践力・応用力向上教育〉
大学課程	ファイナンシャル・プランニング・サービスに関連する科目と生命保険の商品・税務に関する専門的科目を修得〈ファイナンシャル・プランニング・サービスに繋がる専門教育〉

入社してから一貫した基礎研修プログラムに加え、その履修度や実績に基づき、コミュニケーション実技やマネージメント実技等、コンサルタント能力や組織運営能力を高める特殊プログラムを実施しております。
知識による画一的営業でなく、一層の情報収集・分析・提案を可能とさせる柔軟な対話能力アップを目指しております。

膨大かつ変化を続ける保険商品やサービス、業界知識等を継続的に習得鍛錬すべく、当社独自開発のeラーニングシステムにより、日次での研修を行っております。
これはすべてスタッフ単位で履修状況とその能力値が教育部門で一元管理され、ウィークポイントの個別スキルアップを集中的に行い、当社スタッフがお客様にクォリティの高い均一した品質の営業コンサルティングを行うことを目指しております。

コールセンターの重要性が増している今日、コールセンター業務の品質・パフォーマンス・セキュリティに対する要求は高まっています。
さらに、個人情報保護法の施行により、企業に対する情報管理のあり方が厳しく問われるようになりました。
当社では知識別・商品別にライセンスの制度を設けることにより、従業員の知識と自発的向上心を育て、ライフコンサルタントとしてのより強力な能力向上を図っています。
保険知識はもちろん、コンプライアンス問題やマナー・CS（顧客満足度）についても細かい知識を追求し、従業員一人一人がお客様のために最善を尽くすスキルを身につけることがこの制度の目的です。